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Recuerda de incluir los siguientes datos en tu CV para que seas tomado en cuenta.

  • Datos Personales
  • Formación académica
  • Trayectoria laboral
  • Formación en idiomas
  • Conocimientos informáticos
  • Intereses
  • Otros datos

Nuestro Proceso de Selección

La transparencia de nuestra política de reclutamiento y selección se basa en tres principios fundamentales:

  1. Principio de no discriminación e igualdad de oportunidades.
  2. Principio de reclutamiento universal.
  3. Selección basada en el mérito y las capacidades de los candidatos.

El objetivo final es identificar a la persona más capacitada para cada puesto. Para ello estamos presentes en Foros de Empleo, hemos firmado Convenios de Cooperación Educativa y formado a becarios procedentes del sistema universitario o de Formación Profesional.

Asimismo, la utilización de nuevas e innovadoras metodologías en el proceso de selección permite analizar en profundidad los perfiles de los candidatos y obtener evidencias medibles de sus capacidades y méritos. Estas evidencias se concretan en:

  • El potencial, en cuanto a la actitud, del candidato.
  • Sus características de personalidad.
  • Su perfil competitivo.
  • Su estilo de comportamiento en equipo.
  • Su proyección de liderazgo y subordinación.
  • Sus intereses y motivaciones.
  • Su adaptación al puesto.

Envíenos su CV